Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Ogłoszenie o naborze - starszy referent ds. ochrony środowiska

Status ogłoszenia o naborze:
Po terminie składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
-
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miejski
Wydział:
Wydział Utrzymania Miasta
Miejsce pracy:
Urząd Miejski
Stanowisko:
starszy referent
Wymiar etatu:
pelen
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
03-06-2024
Termin składania dokumentów:
21-06-2024
Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Podawczym Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim (parter) lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Solcu Kujawskim ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – starszego referenta ds. ochrony środowiska”.
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miejski ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • posiadanie nieposzlakowanej opinii, • wykształcenie wyższe, • 3 letni udokumentowany staż pracy, • znajomość przepisów z zakresu ustaw: kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o ochronie zwierząt, prawo ochrony środowiska, utrzymania czystości i porządku w gminach, o odpadach, • bardzo dobra obsługa: komputera (oprogramowanie: Word, Excel).
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych, • bardzo dobra organizacja pracy, • odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, • umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
I. Realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach: 1. Prowadzenie działań dotyczących likwidacji dzikich wysypisk powstających na terenie Gminy. 2. Bieżąca kontrola nieruchomości, wiat śmietnikowych pod względem utrzymania czystości i porządku oraz podejmowanie stosownych działań. 3. Współpraca z podmiotem, z którym Gmina ma podpisaną umowę w zakresie utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy. 4. Wydawanie decyzji nakazujących posiadaczom odpadów usunięcie odpadów z miejsc nie przeznaczonych do ich składowania lub magazynowania. 5. Sporządzanie sprawozdań z zakresu utrzymania czystości i porządku. II. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt: 1. Przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń w sprawie podejrzenia o zachorowaniu zwierząt. 2. Prowadzenie działań prewencyjnych w przypadku zagrożenia zachorowania zwierząt, w tym na choroby zaraźliwe. 3. Podejmowanie działań mających na celu schwytanie lub gdy jest to niezbędne zabicie zwierzęcia chorego, wałęsającego się lub podejrzanego o wściekliznę. 4. Podejmowanie działań zmierzających do usunięcia zagrożeń bezpieczeństwa sanitarno-weterynaryjnego. 5. Wyznaczenie rzeczoznawców, których zadaniem byłaby wycena zwierząt zabijanych lub padłych w związku z wystąpieniem choroby zakaźnej. 6. Organizacja i przygotowanie dokumentacji związanej z pełnieniem opieki weterynaryjnej dla zwierząt bezdomnych (psy, koty), wyłapywaniem tych zwierząt oraz pobytem w schronisku. 7. Opracowanie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt a także podejmowanie działań realizujących ten program. 8. Prowadzenie rejestru interwencji. 9. Współpraca z podmiotem, z którym Gmina ma podpisaną umowę w zakresie wyłapywania psów. 10. Współpraca z podmiotem, z którym Gmina ma podpisaną umowę w zakresie wyłapywania dzikich zwierząt. 11. Prowadzenie działalności informacyjnej i edukacyjnej na temat ochrony zwierząt. 12. Prowadzenie czynności mających na celu wyjaśnienie zgłoszeń dotyczących nieprzestrzegania przepisów dotyczących ochrony zwierząt. 13. Prowadzenie czynności wyjaśniających związanych z posiadaniem psów rasy uznanej za agresywną i przygotowywanie stosownych projektów decyzji. III. Realizacja zadań związanych z gospodarką łowiecką: 1. Sprawowanie administracji w zakresie łowiectwa. 2. Współdziałanie z dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego w zagospodarowaniu łowieckim obszaru Gminy, w szczególności w zakresie ochrony zwierzyny bytującej na jej terenie. IV. Realizacja zadań związanych z ochroną powietrza, w szczególności: 1. Prowadzenie gminnego punktu konsultacyjno - informacyjnego dla mieszkańców. 2. Udzielanie informacji o programie „Czyste powietrze”. 3. Pomoc przy wypełnianiu wniosków o dofinansowanie w ramach Programu. 4. Przekazywanie wniosków o dofinansowanie i płatność do WFOŚiGW w Toruniu. 5. Pomoc wnioskodawcom przy rozliczaniu dofinansowania. 6. Sporządzanie sprawozdań do WFOŚiGW w Toruniu z realizacji zadań w zakresie prowadzenia punktu konsultacyjno – informacyjnego programu „Czyste Powietrze”. 7. Prowadzenie Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków. 8. Podejmowanie czynności mających na celu ochronę powietrza atmosferycznego, w szczególności poprzez kontrolę przestrzegania i stosowania przepisów ochrony środowiska, a w przypadku negatywnego oddziaływania na środowisko i naruszenia przepisów - prowadzenie postępowania wyjaśniającego. 9. Promowanie działań zmierzających do ochrony powietrza. 10. Prowadzenie monitoringu natężenia pola elektromagnetycznego. 11. Przygotowanie sprawozdań do Starosty Bydgoskiego w zakresie programu ochrony powietrza – realizacji działań naprawczych w danym roku. 12. Przygotowanie sprawozdań o emisjach gazów cieplarnianych i innych substancji (KOBIZ). 13. Przygotowywanie sprawozdań do Urzędu Marszałkowskiego w zakresie korzystania ze środowiska.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
w załączniku
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-

BURMISTRZ  SOLCA KUJAWSKIEGO ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze- Starszego referenta ds. ochrony środowiska  

w Urzędzie Miejskim w Solcu Kujawskim ul. 23 Stycznia 7

PDFOgłoszenie o naborze - starszy ref. ds. ochrony środowiska.pdf (1,39MB)
PDFOgłoszenie o naborze - starszy ref. ds. ochrony środowiska_dostępność.pdf (158,12KB)
PDFkwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.pdf (576,16KB)

Zarządzenie Nr VI/38/24 Burmistrza Solca Kujawskiego z dnia 21 czerwca 2024 r. w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej celem przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze - starszego referenta ds. ochrony środowiska

PDFZarządzenie Nr VI_38_24.pdf (234,21KB)
PDFZarządzenie Nr VI_38_24_dostępność.pdf (207,40KB)
 

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego