Ogłoszenie o naborze- Kierownik Biura Planowania Przestrzennego (K/M)
Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim (parter) lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Solcu Kujawskim, ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski
w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Kierownika Biura Planowania Przestrzennego (K/M)”.
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• wykształcenie:
1. ukończone wyższe studia - kierunek: architektura, zagospodarowanie przestrzenne lub budownictwo, albo
2. inne wyższe pod warunkiem legitymowania się co najmniej trzyletnim doświadczenie zawodowym przy opracowywaniu miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego bądź decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu;
• posiadanie 5-letniego stażu pracy; w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
• znajomość regulacji prawnej z zakresu ustaw:
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o planowaniu i zagospodarowania przestrzennym,
- prawo budowlane,
- o rewitalizacji,
- prawo ochrony środowiska,
- prawo wodne,
- o gospodarce nieruchomościami,
- o zamówieniach publicznych,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o finansach publicznych,
- o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych w zakresie programów biurowych: pakietem MS Office,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii.
• preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• preferowane doświadczenie w przedmiocie kontaktu z klientem;
• preferowane doświadczenie w przedmiocie planowania i zagospodarowania przestrzennego;
• umiejętność kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym;
• umiejętność syntezy danych i umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność negocjowania;
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, obowiązkowość, sumienność, uczciwość, odporność na stres, zdolności organizacyjne;
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office, programów CorelDraw, CorelCad, Qgis;
• umiejętność kierowania pracą zespołu;
• zdolności logistyczno-organizacyjne;
• komunikatywność i kreatywność;
• zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań.
w szczególności:
1. Przygotowanie i prowadzenie procedur dotyczących sporządzania zmiany planu ogólnego gminy w trybie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
2. Przygotowanie i prowadzenie procedur dotyczących sporządzania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz ich zmian w trybie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
3. Organizowanie dyskusji publicznych nad rozwiązaniami przyjętymi
w projektach planów miejscowych.
4. Uzgadnianie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin sąsiednich.
5. Przyjmowanie i analizowanie wniosków w sprawie zmiany lub sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy.
6. Prowadzenie rejestru wniosków o sporządzenie lub zmianę planów miejscowych.
7. Przygotowanie materiałów i analiz niezbędnych do podjęcia uchwały o przystąpieniu do sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego.
8. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem przestrzennym w zakresie realizacji planu zagospodarowania przestrzennego.
9. Dokonywanie oceny aktualności planu ogólnego i planów miejscowych.
10. Opracowanie wieloletnich programów sporządzania planów miejscowych w nawiązaniu do ustaleń planu ogólnego gminy.
11. Opracowanie koncepcji programowo-przestrzennych.
12. Prowadzenie rejestru uchwał o przystąpieniu do zmiany lub sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego.
13. Przygotowanie i prowadzenie procedur dotyczących wydania decyzji w trybie określonym w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym:
- o warunkach zabudowy w przypadku braku planu miejscowego,
- o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w przypadku braku planu miejscowego,
- o wygaśnięciu decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego,
- w sprawie przeniesienia decyzji o warunkach zabudowy na rzecz innej osoby.
14. Wydawanie postanowień w sprawie opinii do wstępnych projektów podziałów nieruchomości co do zgodności z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego oraz zgodności z decyzją o warunkach zabudowy.
15. Sporządzanie sprawozdań:
- Rocznych do Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy,
- Kwartalnych oraz rocznych z działalności Burmistrza Solca Kujawskiego,
16. Współpraca z pozostałymi Wydziałami i Referatami Urzędu Miejskiego w zakresie informacji dotyczących zrealizowanych lub bieżących spraw związanych z planowaniem przestrzennym.
17. Archiwizowanie dokumentów wytworzonych przez Biuro Planowania Przestrzennego
18. Współpraca z organami administracji samorządowej i państwowej w zakresie niezbędnych do realizacji zadań związanych z planowaniem przestrzennym.
19. Nadzorowanie i weryfikacja spraw związanych z wydawaniem wyrysów i wypisów z planu ogólnego gminy oraz z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zaświadczeń i informacji o przeznaczeniu w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego nieruchomości gruntowych.
BURMISTRZ SOLCA KUJAWSKIEGO ogłasza nabór kandydatów na wolne urzędnicze stanowisko kierownicze - Kierownika Biura Planowania Przestrzennego (K/M) Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim, ul. 23 stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski
Ogłoszenie o naborze na Kierownika Biura Planowania Przestrzennego (PDF | 406,98KB)
Ogłoszenie o naborze - Kierownik Biura Planowania Przestrzennego_dostępność (PDF | 163,48KB)
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (PDF | 576,16KB)