Ogłoszenie o naborze na stanowisko inspektora ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej

Nierozstrzygnięte

-

Urząd Miejski

Wydział Spraw Obywatelskich

Urząd Miejski w Solcu Kujawskim ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski

Inspektor ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej

pełen etat

1

25-03-2025

07-04-2025

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Podawczym Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim (parter) lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Solcu Kujawskim ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko - inspektora ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej”.

Biuro Podawcze Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim (parter) lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Solcu Kujawskim ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski

• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • posiadanie nieposzlakowanej opinii, • wykształcenie wyższe, • co najmniej 3 letni udokumentowany staż pracy, • znajomość przepisów z zakresu ustaw: o Obronie Ojczyzny o zarządzaniu kryzysowym o stanie klęski żywiołowej o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, • bardzo dobra obsługa: komputera (Word, Excel).

• preferowane wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego lub obronności, • doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi, • prawo jazdy kat. B, • dyspozycyjność, • samodzielność i komunikatywność, • umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu, • wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności: 1) w zakresie zarządzania kryzysowego: a) opracowywanie i aktualizacja Planów Zarządzania Kryzysowego, b) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności, c) opracowywanie dokumentów bieżących, prac Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w sytuacjach zagrożeń, katastrofy naturalnej lub awarii technicznej, d) koordynowanie pracy i dokumentacji przy Gminnym Zespole Zarządzania Kryzysowego, e) opracowywanie Planów Klęski Żywiołowej, f) planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia, g) wdrażanie i utrzymywanie w gotowości systemy techniczno-informacyjne wspomagające proces podejmowania decyzji, monitorowania zagrożeń oraz powiadamiania i alarmowania ludności, h) planowanie i opracowywanie dokumentacji potrzebnej do prawidłowego funkcjonowania Gminnego Punku Kontaktowego, i) monitorowanie, analizowanie i dokonywanie oceny możliwości powstania nadzwyczajnych zagrożeń, j) tworzenie warunków organizacyjnych i technicznych do sprawnego i bezpiecznego prowadzenia działań ratowniczych, k) analizowanie przebiegu ewentualnych akcji ratowniczych oraz ich dokumentowanie, l) organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, m) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym, n) organizacja i realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej, o) współpraca z Policją, jednostkami straży pożarnej, terenowymi organami administracji wojskowej i innymi instytucjami rządowymi i pozarządowymi w celu właściwej realizacji zadań w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego, 2) w zakresie obrony cywilnej: a) tworzenie i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej, b) opracowywanie planu obrony cywilnej gminy, c) opracowywanie rocznych kalendarzowych planów działania obrony cywilnej, d) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Stałego Dyżuru, e) opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej, f) dokonywanie oceny stanu przygotowania obrony cywilnej w jednostkach organizacyjnych podległych burmistrzowi oraz w instytucjach tworzących formacje obrony cywilnej na rzecz gminy, g) organizowanie oraz prowadzenie kontroli stanu urządzeń specjalnych, zaopatrzenia w wodę oraz budowli ochronnych, h) przygotowanie oraz organizowanie planowej ewakuacji ludności oraz na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze, i) planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przedmedycznej, medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności, j) ustalanie i opracowywanie wykazu instytucji, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na terenie gminy przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej, 3) realizacja zadań z zakresu pozostałej działalności: a) przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie realizowanych zadań, b) sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji z zakresu realizowanych zadań.

-

-

-