Ogłoszenie o naborze - podinspektor ds. obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej (K/M)

Rozstrzygnięte

-

Urząd Miejski

-

Urząd Miejski

podinspektor

3/4

1

16-03-2026

27-03-2026

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Podawczym
Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim (parter) lub pocztą na adres:
Urząd Miejski w Solcu Kujawskim
ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski
w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata
z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko - podinspektora ds. obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej (K/M)”.

Termin składania ofert: do 27 marca 2026 r. do godz. 15:15.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim.

Urząd Miejski w Solcu Kujawskim ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski

• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• wykształcenie średnie,
• co najmniej 3 letni udokumentowany staż pracy,
• znajomość przepisów z zakresu ustaw: o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego,
• bardzo dobra obsługa: komputera (Word, Excel).

• preferowane wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego lub obronności,
• doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi,
• prawo jazdy kat. B,
• dyspozycyjność,
• samodzielność i komunikatywność,
• umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu,
• wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.

1) w zakresie obronności:
a) realizacja planowania operacyjnego i programowania obronnego,
b) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych,
c) opracowywanie, uzgadnianie i przekładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania miasta w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, a także stosownych programów obronnych oraz bieżące ich aktualizowanie,
d) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań na potrzeby obronne, podmiotów leczniczych funkcjonujących na terenie gminy,
e) opracowywanie i aktualizowanie planu organizacji i funkcjonowania Zespołu Zastępczych Miejsc Szpitalnych na terenie gminy,
f) przygotowanie list osób podlegających rejestracji i kwalifikacji wojskowej oraz wezwań osób podlegających kwalifikacji wojskowej,
g) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej,
h) naliczanie świadczeń rekompensujących dla żołnierzy rezerwy odbywających ćwiczenia wojskowe,
i) planowanie i realizacja świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony,
j) opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej,
k) opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,

2) w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej
a) koordynacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
b) organizowanie współpracy między podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
c) przygotowanie oceny wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy przez podmioty ochrony ludności, z którymi zawarto porozumienie lub wobec których wydano decyzję o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
d) udzielanie pomocy w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, w tym w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony,
e) koordynowanie działań w zakresie tworzenia i utrzymywania, na obszarze gminy, zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zaopatrzenia w wodę,
f) przygotowanie projektów zaleceń odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty,
g) ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze gminy,
h) przygotowanie projektów porozumień i projektów decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
i) opracowywanie projektu wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy,
j) koordynowanie, planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy,
k) monitorowanie gotowości systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach,
l) przygotowywanie planów dotyczących liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony,
m) przygotowywanie informacji o stanie przygotowań gminy do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej,
n) wykonywanie innych zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz z aktów wykonawczych do tej ustawy,

3) realizacja zadań z zakresu pozostałej działalności:
a) obserwacja obrazu kamer monitoringu miejskiego,
b) zabezpieczanie nagrań na potrzeby prowadzonych postępowań w sprawach o
wykroczenia i przestępstwa,
c) przekazywanie ujawnionych podczas obserwacji nieprawidłowości odpowiednim
podmiotom,
d)przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie realizowanych zadań,
e) sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji z zakresu realizowanych zadań.

Szczegóły w załączniku.

Pan Zbigniew Kołota, zam. w Solcu Kujawskim.

Kandydat spełnił wszystkie wymagania formalne oraz dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze, a jego przygotowanie merytoryczne oraz kompetencje wskazują na właściwe przygotowanie do pełnienia obowiązków na tym stanowisku.
Szczególnie istotnym elementem oceny kandydata jest jego wiedza z zakresu obronności państwa, ochrony ludności oraz obrony cywilnej. Kandydat prawidłowo scharakteryzował obowiązki obywateli w zakresie obrony Ojczyzny, rodzaje świadczeń na rzecz obrony, a także zadania realizowane w ramach systemu ochrony ludności zarówno w czasie pokoju, jak i w sytuacjach nadzwyczajnych. Wykazał się również znajomością praktycznych aspektów funkcjonowania mechanizmów takich jak stały dyżur oraz akcja kurierska.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat wykazał się także ugruntowaną wiedzą z zakresu prawa administracyjnego, w szczególności znajomością zasad funkcjonowania administracji samorządowej, procedur wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego oraz zasad dotyczących wydawania rozstrzygnięć administracyjnych. Kandydat wykazał się znajomością podstawowych regulacji dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego.
Oceniając całość odpowiedzi oraz sposób ich prezentacji, komisja stwierdziła, że kandydat posiada odpowiedni poziom wiedzy, umiejętność jej praktycznego zastosowania oraz kompetencje niezbędne do realizacji zadań.

Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej
Magdalena Rudna-Plewa - Sekretarz Gminy Solec Kujawski