Ogłoszenie o naborze - podinspektor ds. obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej (K/M)

Przed terminem składania dokumentów

-

Urząd Miejski

-

Urząd Miejski

podinspektor

3/4

1

16-03-2026

27-03-2026

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Podawczym
Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim (parter) lub pocztą na adres:
Urząd Miejski w Solcu Kujawskim
ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski
w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata
z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko - podinspektora ds. obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej (K/M)”.

Termin składania ofert: do 27 marca 2026 r. do godz. 15:15.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Solcu Kujawskim.

Urząd Miejski w Solcu Kujawskim ul. 23 Stycznia 7, 86-050 Solec Kujawski

• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• wykształcenie średnie,
• co najmniej 3 letni udokumentowany staż pracy,
• znajomość przepisów z zakresu ustaw: o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego,
• bardzo dobra obsługa: komputera (Word, Excel).

• preferowane wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego lub obronności,
• doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi,
• prawo jazdy kat. B,
• dyspozycyjność,
• samodzielność i komunikatywność,
• umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu,
• wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.

1) w zakresie obronności:
a) realizacja planowania operacyjnego i programowania obronnego,
b) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych,
c) opracowywanie, uzgadnianie i przekładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania miasta w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, a także stosownych programów obronnych oraz bieżące ich aktualizowanie,
d) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań na potrzeby obronne, podmiotów leczniczych funkcjonujących na terenie gminy,
e) opracowywanie i aktualizowanie planu organizacji i funkcjonowania Zespołu Zastępczych Miejsc Szpitalnych na terenie gminy,
f) przygotowanie list osób podlegających rejestracji i kwalifikacji wojskowej oraz wezwań osób podlegających kwalifikacji wojskowej,
g) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej,
h) naliczanie świadczeń rekompensujących dla żołnierzy rezerwy odbywających ćwiczenia wojskowe,
i) planowanie i realizacja świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony,
j) opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej,
k) opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,

2) w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej
a) koordynacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
b) organizowanie współpracy między podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
c) przygotowanie oceny wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy przez podmioty ochrony ludności, z którymi zawarto porozumienie lub wobec których wydano decyzję o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
d) udzielanie pomocy w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, w tym w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony,
e) koordynowanie działań w zakresie tworzenia i utrzymywania, na obszarze gminy, zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zaopatrzenia w wodę,
f) przygotowanie projektów zaleceń odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty,
g) ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze gminy,
h) przygotowanie projektów porozumień i projektów decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
i) opracowywanie projektu wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy,
j) koordynowanie, planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy,
k) monitorowanie gotowości systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach,
l) przygotowywanie planów dotyczących liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony,
m) przygotowywanie informacji o stanie przygotowań gminy do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej,
n) wykonywanie innych zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz z aktów wykonawczych do tej ustawy,

3) realizacja zadań z zakresu pozostałej działalności:
a) obserwacja obrazu kamer monitoringu miejskiego,
b) zabezpieczanie nagrań na potrzeby prowadzonych postępowań w sprawach o
wykroczenia i przestępstwa,
c) przekazywanie ujawnionych podczas obserwacji nieprawidłowości odpowiednim
podmiotom,
d)przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie realizowanych zadań,
e) sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji z zakresu realizowanych zadań.

Szczegóły w załączniku.

-

-